美國矽谷失業率創新低 薪資兩極化

http://www.cdnews.com.tw 2017-10-13 11:34:32
(資料照片)
 報告顯示,美國矽谷就業人數2016年底達到新高,失業率則降到17年新低。分析稱,低失業率有可能是企業面臨勞工短缺的警訊。

 美國《世界日報》刊文稱,美國矽谷失業率創17年新低,然而工作機會增長趨緩,中階白領工作的成長幅度更是低於高階白領與藍領,薪資呈現兩極化。

 矽谷合資企業地方研究中心(Joint Venture Institute for Regional Studies)的就業報告顯示,以截至2016年底的資料分析聖馬刁縣、聖他克拉拉縣等多地的就業市場。報告顯示,矽谷就業人數2016年底達到新高,共有162萬名工作者,矽谷在2016下半年增加3萬份工作。不過,成長趨勢今年因為聖他克拉拉縣的工作喪失,已趨緩。

 矽谷失業率降到17年新低,2016年整年的平均失業率為3.5%,但今年5月的失業率僅2.8%。比加州的4.9%失業率與全美的4.5%失業率還要低。報告表示,低失業率也有可能是,企業面臨勞工短缺的警訊。

 矽谷2016年的工作成長呈現薪資兩極化。在矽谷,中階白領工作(Tier 2,年收入平均5.4萬美元)去年添加10萬份工作,成長幅度21%。但高階白領工作(Tier 1,年收入平均11萬美元)與藍領工作(Tier 3,年收入平均2.7萬美元)成長幅度更大,皆高於24%,讓矽谷薪資差距朝兩極化發展。

 矽谷的高階白領每年平均收入比藍領階級高出9萬美元,薪資差距在一年之間增加了將近5000美元。矽谷收入差距更遠高於三藩市的8萬美元與加州的7萬美元。

 矽谷2016年工作機會增加最多的是,電腦硬體設計與生產、健康與社會服務以及網路資訊服務等產業。工作機會減少最多的產業,則是半導體與相關生產、金屬生產與儀器生產。(沈百川編)

 
【中央網路報】